IGS - RMDRH 55 - Management stratégique des talents
identifier les enjeux, concevoir les outils
12-13-14 mai 2020
identifier les enjeux, concevoir les outils
12-13-14 mai 2020
OBJECTIFS DU MODULE
- Situer les notions de gestion des compétences, gestion des carrières et comprendre leur complémentarité
- Savoir décoder une politique de gestion des talents
- Comprendre et s'approprier les 3 logiques qui régissent les mobilité en entreprise (logique gestionnaire, logique de marché, logique statutaire)
- Savoir concevoir et piloter un dispositif de gestion des talents
- Identifier les enjeux de la gestion des emplois et des compétences
- Acquérir des outils et méthodes
- Identifier les conditions de réussite des démarches emploi et compétences
- Définir le rôle des acteurs dans la gestion collective et la gestion individuelle
