CompetencePro
  • Accueil
  • Blog
    • Blog Textuel
    • Vidéo Blog
  • Ressources
    • Les vidéos CPro
    • Les outils CPro
    • Les points méthode CPro
  • Interventions
    • Conseil
    • Formation
  • Qui sommes-nous
Carrières & Mobilité

Nos appuis à l'intervention
Mettre en place des revues de personnel - Formaliser des parcours professionnels - Elaborer des aires de mobilité - Mettre à jour un répertoire des métiers - Piloter et accompagner des reconversions - Auditer la politique et les pratiques en place  - et plus encore !

Quelques références

Carrieres &mobilitE- exemples d'accompagnement

Photo
1. Elaboration d'aires de mobilité entre métiers














En quelques mots

-
Accompagnement de la Direction pour définir une politique de mobilité
- Analyse des compétences à détenir et à développer pour passer d'un métier à l'autre
- Animation de groupes de travail pour identifier les proximités entre métiers
-  Formalisation des aires de mobilité, conception des matrices
- Identification des liens entre les mobilités affichées et les formations proposées
- Aide à la conception d'une campagne de communication


Photo
2. Conception d'un dispositif d'animation de comité de carrières / revues de personnel


En quelques mots

- Accompagnement de la Direction pour définir une politique de gestion des carrières
- Recensement des dispositifs existants (les différents entretiens annuels, les revues de personnel, etc.)
- Animation de groupes de travail avec managers et RH pour définir un dispositif et un mode d'animation des comités de carrières
-  Conception d'un outil graphique pour visualiser les profils des salariés lors des comités de carrières
- Exploitation du Système d'Information pour produire les profils des salariés
- Animation d'un comité de carrière pilote
- Rédaction d'un guide et formation des acteurs

Accueil
Mentions légales
design & développement  com'Cpro - 2019
Contact